长岛县北隍城乡公务员群体:坚守孤岛 以奉献为灯

2019-10-25 07:17:58

长岛县的北部城镇和乡村(North Town and Country)位于一个面积只有2.79平方公里的岛屿上。从一端走到另一端不到一个小时,但它有很多“最多”。这是山东省最北部的岛屿,长岛最外面的门户,也是长岛最困难的岛屿之一。然而,即使在这样的条件下,北黄城乡的干部们也始终保持着坚定的沉默,以理想信念为灯塔,为这座岛屿奉献美好的岁月,在这片土地上传播发展和希望。

把青春奉献给这座岛屿,不要害怕艰辛。

从地图上看,北黄城岛位于海中,北距旅顺44.5公里,南距长山主岛50公里,南距长岛北。当天空晴朗时,你可以在一个岛上俯瞰两个省。从游客的角度来看,这个岛很美,充满了简单的味道。然而,如果你呆久了,你会感觉到这里生活的不便:这里没有文化娱乐场所,每天只有两条船进进出出,出岛至少需要4个小时。如果天气不好,甚至有几天没有船进出这个岛,很难吃一口新鲜蔬菜。

乡党委书记冯梁书对此深有感触。冯梁书的家乡是日照莒县,他于1994年第一次来到黄贝。在长岛工作多年后,直到最近几年我才习惯航海。“在我到达黄贝城乡的头几年,我非常晕船。每次我坐船,我都吐得一身冷汗。当我上岸时,我感冒了。”冯梁书说。

四小时的飞行让许多新干部对黄贝这座“孤岛”的名字有了更深的了解。枣庄的赵凯文在岛上工作了两年,每年和亲戚在一起的时间不到两个月。“交通真的不方便,回家路上要花两天时间。秋冬季风大时,船只不出航就不能离开小岛。最长的停留时间超过三个月。”

此外,岛上的饮用水经常不方便。从上世纪末到本世纪初,黄贝城乡居民都喝微咸水。冯梁书记得,在岛上的第一个月,他基本上不直接喝水,而是喝味道清淡的粥来补充水分。

这样的地理位置和条件并没有吓跑黄贝城乡的干部。在黄贝城乡近20名干部中,只有两名是黄贝本地人,相当一部分来自其他地方。面对无法与家人团聚、生活单调的局面,干部们把他们的热情投入到北神城的建设中,把他们所有的美好时光都奉献给了这座海上孤岛。

在岛上工作了30多年的食堂师傅魏石秀做得很好。很多次有人给他高薪,但他没有离开。他的家人想让他退休,但他也不会这么做。“我已经把饭菜准备好了,这样大家都有一个很好的保证,就是为北神城做出贡献。除非我正常退休,否则我会继续在这里工作。”

小陆平干部曾经写了这样一首诗:“我想早上抬起头来迎接鲁北的第一缕阳光。我愿意张开双手,感受海边大海另一边的微风。我想用我的脚测量黄贝市的每一寸土地,走过每一条道路,走过每一座山……”一首《我愿意》展现了整个黄贝城乡干部的心声。

爱和奉献将铭刻在人们的心中。

在黄贝城乡的党政机关里,有一句话这样挂着:这个和平的地方是我的家乡。干部宋永乐告诉记者,这不仅仅是一句口号,而是一句铭刻在黄北所有干部心中的座右铭。

你为什么选择来黄贝城乡?每个人都有自己的答案。一些人喜欢大海,另一些人在公务员考试中得分较低。然而,不管是什么原因,当你来的时候,你都不想离开。

赵凯文是“三队一帮”的志愿者,最初在岛上服务了两年,现在已经接近尾声。谈到未来规划,他毫不犹豫地留下来。“尽管岛上的生活很艰难,但每个人都非常热衷于创业。我在这里学到了很多,想更好地为岛民服务。”赵凯文说道。

负责党建和社会保障的小陆平的故事也很感人。她不仅是乡镇女干部,还是“90后”的生母和军嫂。由于工作原因,三个家庭成员分居了:她的丈夫驻扎在吉林省长白山的边防部队。她在黄贝的城市和农村很忙,而孩子们由她的母亲照顾,她的母亲的大秦岛离黄贝的城市和农村大约两个小时的路程。这家人很少一年聚一次,但小陆平从不抱怨,也不觉得委屈,把他对亲人的思念转化为对工作的热情。"我很自豪能够坚持住在这个岛上。"

黄贝岛的魅力是什么,它让干部们愿意留在这里,不怕吃苦?“这与北黄城乡艰苦奋斗的传统和干部互助教育有关。”冯梁书说。

每个新干部,村里都会组织一次推心置腹的谈话,不怕这里的艰苦条件和繁重工作,帮助干部了解北方城乡的神,了解这里的风土人情。走进军营,与驻扎在军营的官兵一起进行早操、升国旗,在向士兵学习的过程中,我们可以体会到艰苦奋斗的精神。开展“半夜喝苦咸水、停电”等体验活动,在与现代基础设施齐全的生活相比较的过程中,弘扬以苦为乐的光荣传统。

在不断学习和传承的过程中,黄贝城乡提炼升华了“我愿意”的精神,勇于承担责任,狠抓落实,写出了共同保护和建设海岛家园的感人故事。

在2015年冬天的一场风暴中,许多渔民的网箱和木筏被摧毁。为了尽快抢救物资,所有村干部都被派去和群众一起进行抢救。风浪使船剧烈摇晃,许多干部晕船呕吐,但在近20个小时的救援中,没有人撤离。2018年12月12日深夜,一艘渔船在黄贝市水域遇险,七名渔民被困在船上。听到这个消息后,副县长王仁君带领队伍赶到现场。他不怕寒冷和水,率先跳进海里发送电报。两个多小时后,7名船员成功获救。

"作为一名干部,这是我们应该做的."干部覃逸发自内心地说道。在岛上的三年里,覃逸深刻地理解了干部和群众的结合是什么。“在这里工作,如果遇到什么困难,只要喊一声,大家都会来帮忙的。这是黄贝城乡的传统,我们应该发扬光大。”

荣誉对他们的工作给予了最好的诠释。近年来,黄贝城乡荣获“省级文明村镇”、“长岛红旗村镇建设”等多项荣誉。今年,黄贝城乡荣获山东省“人民满意公务员集体”称号,并作为烟台代表向全省发表讲话和报告。

"我们的工作实际上非常枯燥。"干部小陆平说没有什么大事。但是只要我们坚持下去,每天都做好工作,我们就能使黄贝的城市和农村变得更好。

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寻求共同发展,为海岛创造美好未来。

如果说坚守孤岛已经是一种成就,那对黄贝城乡干部来说还远远不够。

虽然北神城和北神乡在地理上是孤立的,基础条件也很差,但这样的地方越多,成就就越大。冯梁书告诉记者。

黄贝拥有丰富的旅游资源和深厚的城乡文化遗产。近年来海洋经济的发展也给了黄贝进一步发展的机会。如何藏在深海中使黄贝城乡闻名?干部们一直在想。

为了解决人才流失和人才匮乏的问题,该村带领村民建立了以海洋旅游综合体项目为载体的旅游专业合作社,并实施了“党支部合作社重点项目”的领导模式。广大党员带头稳定藻类养殖规模,带头培育新品种,有效带动群众增收致富,同时进一步拉长产业链。

为了提高旅游质量,该村在硬化道路、美化环境、不断改善以“百年渔绣”为代表的渔业民俗文化、建设艺术展览、古岛展览馆等旅游景点、巩固本土品牌资源等方面投入巨资。为了解决垃圾处理问题,该村探索了一种政府采购服务的模式。在与进出该岛的船只合作运输垃圾的同时,该村提高了居民的垃圾处理意识。

家庭和谐是一切。对于村干部来说,这个有500多户2000人的小岛是一个大家庭。为了使“家庭”更加和谐,村里通过组织文化艺术晚会、体育比赛等活动来组织村民,这不仅加强了村民之间的关系,而且以一种安静的方式传达了和谐的思想。在过去的十年里,这个村子里没有发生犯罪事件。

工作中总是有忙碌、疲惫和烦躁的时候。冯·梁书发明了一种减压方法:“累的时候,闭上眼睛,想想村子里发生了什么新变化。另一条路已经建成,村民们得到了帮助,解决了一个难题。如果你多想想这些,你会有成就感,获得成就感,然后你会有前进的动力。”

干部的认同感和归属感促使他们不断做出贡献和努力,这反映在黄贝城乡的发展中。

厕所的统一建设改善了岛民的生活条件。随着便捷服务自助终端的安装,居民可以享受信息化带来的便利。海水淡化工程正在进行中,饮用水质量将进一步提高,到明年年底岛上将有24小时供水...

为了担负起诠释起点、扎实工作完成使命的责任,黄贝城乡干部正不懈努力,为“民生答卷”做出令人满意的成绩。热门网络海报记者孙毅见习记者唐淼






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